是根據《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳關于印發〈六盤水市人民政府機構改革方案〉的通知》(黔委廳字〔2009〕73號)和《中共六盤水市委六盤水市人民政府關于市人民政府機構改革的實施意見》(市發〔2010〕4號)精神設立的，為市人民政府工作部門。

主要職責

(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;擬定全市人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施和監督檢查。

(二)擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，落實就業援助制度;完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬定高校畢業生就業政策;會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才的培養和激勵政策;負責人才引進中國外、境外人員在本市就業的管理工作。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬定并組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準;統籌擬定機關企事業單位和其他社會組織、社會成員的基本養老保險和基本醫療保險政策;會同有關部門擬定社會保險基金及其補充保險基金管理和監督制度;組織編制全市社會保險基金預決算草案;按規定做好社會保險基金保值增值的監督管理工作。

(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配制度改革的相關政策，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;按規定實施機關企事業單位人員福利和離退休政策;完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動模范評定工作。

(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作，貫徹實施專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;擬定吸引國(境)外專家、留學人員來市(回市)工作或定居政策。

(八)會同有關部門擬定軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，組織擬定部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

(九)負責公務員綜合管理，組織實施公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策，依法對公務員實施監督;完善全市公務員考試錄用制度、考核制度、申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度;組織實施公務員獎懲政策，負責政府獎勵、表彰工作。

(十)會同有關部門擬定農民工工作政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。