上海三菱電梯有限公司是由中方控股和管理的中外合資大型電梯企業。成立于1987年1月1日。合資公司由上海機電股份有限公司、日本三菱電機株式會社、中國機械進出口(集團)有限公司、三菱電機香港集團有限公司等四方組成，公司投資比為中方60%，外方40%。現有員工2000余人。28年來消化吸收國際先進技術，堅持自主創新，追求卓越管理，連續21年在中國電梯行業中保持了領先的市場地位，創造了合資企業的一個個奇跡，一個個輝煌，彰顯了一部在發展中進取，在進取中開拓創新，不斷為人們提供“上上下下的享受”，為社會創造更和諧的生活空間的生動創業史。

企業理念

追求卓越的企業理念是企業發展戰略的源頭。在企業發展過程中，面對不斷變化的市場環境，確立了以“創造更和諧的生活空間”為經營理念、以“超越自我、從零開始，堅持以顧客為中心”為核心價值觀的企業文化理念系統，為企業持續快速穩步的發展起到了根本保證。未來公司將不斷向國際化經營理念轉變，積極探索豐富符合時代發展需要的企業理念內涵。

銷售業績

合資公司在董事會的正確領導和決策下，面對市場，抓住行業發展機遇，制定了轉型發展的戰略目標。在全體員工努力拼搏下，企業生產規模不斷擴大，產品市場占有率保持行業領先地位，成為中國電梯行業中，首家跨入中國500強企業;首家累計銷售電梯超過40萬臺、年主營業務收入超過160億、電梯年產量超過7萬臺的企業。

技術研發

合資公司通過動態引進和轉化具有世界領先水平的電梯技術，推動了中國電梯工業跨越式發展。公司堅持動態引進與自主創新并重的技術發展戰略，建立了以“生產一代，開發一代，預研一代”為目標的技術創新體系，并始終以超前意識站在技術創新的前沿。

服務產業

服務創新是提升制造業競爭力的有效途徑。為提供強有力的產品附加服務，在堅持以顧客為中心，加快對服務戰略的升級與轉型，通過確立我規范、你安全，我專業、你放心，我周到、你滿意的服務理念，塑造了具有自身特色的服務品牌。公司動態引進代表世界先進水平的電梯安裝維保技術，為實現現代服務產業化打下堅實的基礎。

卓越管理

公司不斷吸收和借鑒世界上先進的經營方式，管理方法，努力實現企業管理與國際接軌。通過管理創新，建立了以質量為核心，信息化為平臺，推進管理整體優化的具有企業特色的管理模式。目前，具有集成、同步、高效的企業信息系統已覆蓋全國70個直屬分公司，并全天候支撐著企業的經營和運作。