大連保稅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簡(jiǎn)介

大連保稅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，歡迎大家的訪問(wèn)。2001年5月30日，經(jīng)大連保稅區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，成立大連保稅區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局，局內(nèi)設(shè)綜合管理科、社會(huì)保障科、勞動(dòng)監(jiān)察科三個(gè)科室。2003年7月9日，更名為大連保稅區(qū)勞動(dòng)人事局。2012年5月24日，更名為大連保稅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

隨著大連保稅區(qū)的發(fā)展壯大，人社局的職責(zé)范圍發(fā)生了較大的變化，工作重心向現(xiàn)代人力資源管理的各個(gè)領(lǐng)域延伸。在勞動(dòng)人事管理方面，由原來(lái)靜態(tài)的人事勞資管理發(fā)展為動(dòng)態(tài)的人力資源開(kāi)發(fā)與利用，重點(diǎn)要建設(shè)完善大連保稅區(qū)的人才勞務(wù)市場(chǎng)，為保稅區(qū)的各類企業(yè)提供充足的、高素質(zhì)的人才資源;在社會(huì)保障方面，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保障的范圍和內(nèi)容，制定了有針對(duì)性的政策，解決了社會(huì)保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題;在勞動(dòng)監(jiān)察方面下大力氣加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大執(zhí)法力度，建立了較為完備的勞動(dòng)監(jiān)察預(yù)警機(jī)制。

現(xiàn)區(qū)人社局內(nèi)設(shè)三個(gè)科室，包括社會(huì)保障科、勞動(dòng)關(guān)系科、人力資源科。下屬三個(gè)事業(yè)單位，包括人力資源公共服務(wù)中心、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事仲裁院。

現(xiàn)區(qū)人社局擔(dān)負(fù)著全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作年度計(jì)劃的組織擬定與具體實(shí)施，保證國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)在全區(qū)的貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和管理，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)監(jiān)督勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察工作，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系等項(xiàng)工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供人力資源和社會(huì)保障的各項(xiàng)服務(wù)。