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萊州市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國家、省和煙臺(tái)市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的方針、政策和法律、法規(guī);擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。會(huì)同有關(guān)部門做好人才規(guī)劃、開發(fā)工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作;建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂全市非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生的就業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作。監(jiān)督落實(shí)上級(jí)對(duì)技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策和辦法;會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征收、支付、管理運(yùn)營政策、辦法并組織實(shí)施;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。

(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)推行全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策;擬訂全市企業(yè)職工工資調(diào)控政策和措施并組織實(shí)施;建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利政策和離退休政策并組織實(shí)施。

(七)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會(huì)同有關(guān)部門擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作和聘任制公務(wù)員管理工作。

(八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，制定全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的政策和辦法，統(tǒng)一管理全市各類人員專業(yè)技術(shù)資格、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、考試和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的實(shí)施工作;健全落實(shí)博士后科研工作站管理制度;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)人才選拔、培養(yǎng)和管理工作。

(九)負(fù)責(zé)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作，會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，提出人員安置計(jì)劃并組織實(shí)施;組織實(shí)施軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;會(huì)同有關(guān)部門下達(dá)企業(yè)接收城鎮(zhèn)退役士兵計(jì)劃。

(十)統(tǒng)籌組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)合同制度;組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違法案件。

(十一)承擔(dān)全市引進(jìn)國外智力的管理職責(zé)，編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和聘請(qǐng)外國專家經(jīng)費(fèi)分配方案并監(jiān)督實(shí)施;承擔(dān)來我市工作外國專家的管理與服務(wù)工作;為留學(xué)回國人員提供相關(guān)服務(wù);負(fù)責(zé)全市出國(境)培訓(xùn)項(xiàng)目、人員的審核報(bào)批工作;組織實(shí)施非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作，指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。

(十二)會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)全市政府行政獎(jiǎng)勵(lì)表彰管理和國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核工作;負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒與申訴控告工作;依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

(十三)承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。