沙河市人力資源和社會保障局主要職責

一、貫徹落實執行國家、省、邢臺市人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規。監督檢查人力資源和社會保障法律、法規執行情況，依法行使監督檢查職權。

二、負責全市人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。擬訂人力資源和社會保障制度改革方案，編制人力資源和社會保障事業發展規劃和政策措施并組織實施。

三、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，擬訂機構改革人員定崗和分流政策并組織實施。

四、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織實施就業援助制度，完善職業資格制度，組織貫徹執行職業分類、職業技能標準，綜合管理全市工人技術培訓考核和鑒定工作，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。

五、牽頭組織實施高校畢業生就業政策，按規定負責中專以上畢業生的就業工作，承辦國家、省、邢臺市和我市特殊需要人才的選調工作，協助有關部門組織選派援疆、援藏干部及其內返安置工作。會同有關部門落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

六、擬訂人員調配政策和特殊人員安置政策。貫徹落實國家、省、市社會保障有關法律、法規和政策規定;負責城鎮職工和城鄉居民養老、城鎮職工和居民醫療、生育、工傷、失業保險的經辦工作;負責全市社會保險統計和數據應用工作;指導全市社會保險社會化管理服務有關工作。