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潼南人力資源和社會保障網(wǎng)_www.tnrsj.gov.cn

有啊網(wǎng)站百科572024-05-15 22:03:54
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潼南人力資源和社會保障網(wǎng)

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  • 網(wǎng)站地址:www.tnrsj.gov.cn
  • 網(wǎng)站類型:政府門戶 政府組織
  • 所屬地區(qū):重慶 潼南縣
  • 更新時間:2015-09-25
  • 關(guān) 鍵 詞:潼南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
  • 網(wǎng)站描述:潼南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)

網(wǎng)站詳細(xì)

潼南區(qū)人力資源和社會保障局主要職能

(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障及公務(wù)員管理法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案,并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和組織實施人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置;綜合管理人力資源市場和流動調(diào)配工作;負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)和管理工作;擬訂全區(qū)人力資源開發(fā)和人才管理辦法,并組織實施;按照管理權(quán)限,擬訂機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配辦法并組織實施。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,實施就業(yè)援助制度;牽頭實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;實施技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;完善職(執(zhí))業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn);實施社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,承擔(dān)社會保險及其補充保險基金行政監(jiān)督責(zé)任。

(六)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(七)貫徹執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策和企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策,牽頭擬訂相關(guān)政策實施辦法,建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;執(zhí)行全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位人員福利、工(公)傷和離退休政策。

(八)牽頭推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂并組織實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策;組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專家綜合管理和高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)工作。

(九)擬訂全區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和三州內(nèi)調(diào)干部安置政策和安置計劃;協(xié)調(diào)落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)家屬的安置和隨遷人員的戶口轉(zhuǎn)移工作;貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和維穩(wěn)政策;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)和教育培訓(xùn)工作。

(十)負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理人員、聘任制公務(wù)員綜合管理,完善公務(wù)員的職位分類、錄用、考核、獎勵等各項配套法規(guī)實施辦法的擬訂和綜合管理;依法對公務(wù)員履行職責(zé)和執(zhí)行公務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查;會同有關(guān)部門擬訂榮譽和獎懲制度,綜合管理獎懲和表彰工作;負(fù)責(zé)報送上級機關(guān)表彰、獎勵單位和人員審核;承辦法定、委托或授權(quán)管理領(lǐng)導(dǎo)人員的人事任免。

(十一)組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制;組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十二)擬訂并組織實施農(nóng)村勞務(wù)開發(fā)管理及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十三)組織實施吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來(回)潼南工作或定居政策;負(fù)責(zé)國(境)外人才、智力引進(jìn)以及人力資源和社會保障領(lǐng)域的地區(qū)、國際交流與合作工作,負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流;負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)工作。

(十四)承辦區(qū)政府交辦的其他工作。

備案信息

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