中共恩施市組織部主要職責

1、研究和指導全市黨的基層組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織設置和活動方式;協(xié)調、規(guī)劃和指導全市黨員教育工作;主管黨員的管理和發(fā)展工作;組織新時期黨的建設理論研究。

2、辦理州委及州委組織部管理干部的報批手續(xù);負責市委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退(離)休審批手續(xù);指導全市領導班子的思想作風建設;負責市直群團部門和本部內設機構的任用和管理工作;負責市直黨政機關主任科員、副主任科員的審批工作;負責全市干部隊伍建設的宏觀管理工作;承擔部分干部的調配、交流;負責市級垂直部門領導班子成員的協(xié)管業(yè)務;負責軍轉干部的安置和大中專畢業(yè)生分配事宜的宏觀協(xié)調。

3、研究制定全市干部隊伍建設的方針、政策，承擔培養(yǎng)選拔青年干部、婦女干部、非黨干部和少數(shù)民族干部的工作。

4、研究和指導全市黨的組織制度和干部人事制度的改革，制訂組織、干部工作的有關政策和制度。

5、負責組織工作和干部工作的檢查監(jiān)督，及時向市委和州委組織部反映重要情況，提出建議。

6、負責全市干部教育工作。制定干部教育政策、規(guī)劃;負責落實上級組織部門下達的干部培訓計劃;負責組織市委管理的干部和中青年科級后備干部、組工干部的培訓;指導、協(xié)調、督查全市的干部教育工作;研究改進全市干部教育、培訓的內容和方式方法。

7、研究探索科技干部隊伍建設的方法和途徑。負責全市科技人才隊伍建設的宏觀指導、組織協(xié)調、督促檢查工作;負責檢查全市貫徹執(zhí)行知識分子政策情況，參與優(yōu)秀中青年專家和拔尖人才的選拔和管理;承辦科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長管理工作有關事宜。

8、研究加強干部監(jiān)督的辦法和措施。負責對全市選拔任用干部工作的督查、綜合、協(xié)調和指導。

9、負責全市退(離)休干部工作的宏觀管理與指導。

10、完成上級組織部門和市委交辦的其他事項。